弁護士は東京の舟渡国際法律事務所 | 行政

時給1,000円と聞いて働き始めたが、後で調べたら自分が働く都道府県の最低賃金はもっと高かった。あるいは、月給から寮費と食費を大きく引かれ、手元に残る金額を働いた時間で割ると、とても最低賃金には…

天工作将近12小，工明上却只写着一个固定数；提出辞后，最后一个月的工不，公司干脆系不上。在日本工作的外国人常常遇到的境。因言不通，又担心在留格受影，很多人只能忍下来。但是，得已付出工的利，不…

毎日12時間近く働いているのに、給与明細には固定額しか書かれていない。辞めたいと伝えたら、最後の月の給料を払ってもらえないまま連絡が取れなくなった。日本で働く外国人の方から、こうしたご相談を…

用了外国工，却因不知道必向公共安定所（HelloWork）申而了几个月；或者了雇用保手，却没意到也要申。在中小模的事所，咨相当常。外国人雇用状况申，是雇主在用外国人及其依法有的。本文明：当在何申什、…

外国人の方を採用したものの、ハローワークへの届出が必要だと知らないまま数か月が経ってしまった。あるいは、雇用保険の手続はしていたが、離職時の届出まで意識が回っていなかった。中小規模の事業所…

某天入国官或入国警官突然来到公司，要核外国工的在留情况；又或者特定技能、技能的接收情况，事先系后前来地。无情形，者最先感到的多半是困惑：回答到什程度，出示些材料。本文梳理入管所行的有些型、…

ある日突然、入国審査官や入国警備官が会社を訪ねてきて、外国人従業員の在留状況について確認したいと告げられる。あるいは特定技能や技能実習の受入れに関して、事前の連絡の上で実地の調査が行われる…

没有充分核工的在留格就其上班，或者持格外活可的人排了超上限的班次。些情况一旦在入管或警方中被明，公司与代表者就要面非法就助的。本文明：非法就助罪是什的犯罪，公司与代表者分会受到些分，除刑事…

従業員の在留資格を十分に確認しないまま働いてもらっていた、あるいは資格外活動許可の上限を超える時間のシフトを組んでいた。こうした事情が入管の調査や警察の捜査で明らかになると、会社と代表者は…

用方出示了在留，照片和姓名都得上，于是予以用；了一段，入管或警察却告知是造的。的情形并不罕。近年来造的印刷与加工精度不断提高，凭肉眼察面已越来越分辨。本文明：没能破造在留的雇主会被如何价，…