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本文的日文版点里(この記事の日本語版)退去制令布之后,本就不被允从事就活。即便如此,若因生活所迫而工作,会面怎的后果?多家属此感到担。本文将退令布后就的展明。核心要点退令布后从事就,将面3年…

この記事の中国語版はこちら(本文的中文版点里)退去強制令書が発付された後は、そもそも就労が認められていません。それでも生活のために働いてしまった場合、どのような結果が待っているのか、心配さ…

本文的日文版点里(この記事の日本語版)在退去制令布前的理措施下,若未可擅自工作,会受到怎的理?不少人此感到不安。本文将依据事料,梳理无可就所及的,以及其理措施决定本身的影。核心要点退令布前…

この記事の中国語版はこちら(本文的中文版点里)退去強制令書発付前の監理措置のもとで、許可を得ずに働いてしまった場合、どのような扱いを受けるのか不安に感じる方は少なくありません。本記事では、…

本文的日文版点里(この記事の日本語版)已收到退去制令的人士常常:"之后能工作?"是:退令布后的理措施下不允就。本文将梳理其原因,以及退令布前后待遇上的差。核心要点退令布后原上尽快境,因此不允…

この記事の中国語版はこちら(本文的中文版点里)すでに退去強制令書が発付された方から、「その後も働き続けられるのか」というご相談を受けることがあります。結論から申し上げると、退令発付後の監理…

本文的日文版点里(この記事の日本語版)在理措施下可从事酬活,"最多能多少"是多人心的。酬上限并非法律明文定的固定金,而是由主任官参考生活保水准,合本人生活状况及理人可能提供的援助等因素个定。…

この記事の中国語版はこちら(本文的中文版点里)監理措置のもとで許可を受けて働く場合、「いくらまで稼いでよいのか」は多くの方が気になる点です。上限は法令に固定額として定められているわけではな…

本文的日文版点里(この記事の日本語版)在被以理措施的人中,或有人希望自主事,而非受雇于他人。然而,理措施下的就可制度,自有特殊限制。本文将明自是否被允。核心要点就可限于与雇相的合同。自不在…

この記事の中国語版はこちら(本文的中文版点里)監理措置に付されている方の中には、雇われて働くのではなく、自分で事業を営みたいとお考えの方もいらっしゃるかもしれません。しかし、監理措置におけ…

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