従業員が逮捕されたとき 企業が落としてはならない入管への届出 2026/09/03 外国人従業員が逮捕されたとき、企業がまず考えるのは事業への影響と本人の処遇です。そこで見落とされやすいのが、入管への届出という地味な作業です。届出は事件そのものを解決しませんが、放置すれば…
公司被搜查、员工被集中逮捕:当天与随后该做什么 2026/09/03 清晨,持有令状的人入公室,和簿被搬走,与此同数名工被逮捕。企而言,能否、工的人身自由、以及公司自身的刑事任,三件事在同一天一起始。在慌乱之中作出的最初判断,往往日后很挽回。本文按照日本法律…
会社に家宅捜索が入り従業員が一斉逮捕された その日から何をするか 2026/09/03 朝、令状を持った捜査員が事務所に入り、パソコンと帳簿が運び出され、同時に複数の従業員が逮捕される。企業にとっては、事業の継続と、従業員の身柄と、会社自身の刑事責任という三つの問題が同じ日に…
Công ty có thể đứng ra bảo lãnh nhân thân cho nhân viên người nước ngoài không 2026/09/03 Nhnvinbbt,gianhlikhngcaiNht,vlutsbochalinhvicngtynghngrabolnhnhnthn.tnhhungny,doanhnghipthngphnvnbaiu:cngtyccphpnhnhaykhng,nhnrithgnhnhngg,vviccthtsctcdng.Xinningayktlun:trongphplutNhtBnkhn…
外国人従業員の身元引受人に会社はなれるか 保釈と監理措置の実際 2026/09/03 従業員が逮捕され、日本に家族がいないため、会社に身元引受人になってほしいと弁護人から連絡が来る。この場面で多くの企業が迷うのは、会社が引き受けてよいのか、引き受けたら何を負うのか、そして本…
ร้านที่จ้างชาวต่างชาติ เมื่อถูกตรวจสอบทั้งกฎหมายสถานบันเทิงและกฎหมายคนเข้าเมืองของญี่ปุ่น 2026/09/03 2873-2(kkinkei)55243-4244i(kkinkei)73244he22-423200,00075-3(kkinkei)1200,00075-27(..2025)18,4423,60019.55024-3159-228WeChatIDmatsumura1119(bengoshi) (DaiichiTokyoBarAssociation)590772019 Fu…
外国人を雇う店舗が風営法と入管法の双方で問われるとき 2026/09/03 接待を伴う飲食店やガールズバー、深夜まで営業する店舗の摘発では、店舗側が二つの異なる法律で同時に問題を指摘されることがあります。ひとつは営業の在り方についての風営法、もうひとつは働かせ方に…
Kerja ilegal yang terjadi tanpa disadari perusahaan: batas status tinggal dan kenyataan kerja alih daya 2026/09/03 YangpalingseringditemukandalampemeriksaanlapanganolehotoritasimigrasiJepangbukanlahperusahaanyanglalaimemeriksakarturesiden.Justrusebaliknya:perusahaanmemeriksakartuitudenganbenarsaatmerekr…
知らないうちに不法就労になっている場面 在留資格の範囲と派遣・請負の実態 2026/09/03 入管の実態調査で問題になるのは、在留カードを確認していなかった企業ばかりではありません。むしろ多いのは、カードは確認したうえで採用し、その後の配置や取引先での働かせ方が在留資格の範囲から外…
Hồ sơ bị công ty phái cử hoặc môi giới sửa đổi: người lao động và doanh nghiệp tiếp nhận phải làm gì 2026/09/03 Cmttnhhunglpilplitrongccbuitvncachngti:ngilaongchbitrnghsmangtnmnhbsaikhicquanqunlxutnhpcnhbtuiutra.Bngcp,kinhnghimlmvic,giyxcnhnsdtikhon,giyngcagianh,ttcudocngtyphichocmigiichunb,vbnthnngs…