谎称雇用外国人虚增人工费的逃税——出借名义一方的风险 2026/09/01 在公司税案件中,与外国人在留格最深的,是把并未雇用的人成已雇用、以此虚增人工的型。做法不愿意出借名的人。而出借名的一方,即便自只是拿了一点酬,也可能同触及数部法律。本文以已被道的案件素材,…
外国人を雇ったことにして人件費を水増しした脱税 名義を貸した側の危険 2026/09/01 会社の税務が問題になる事件のうち、外国人の在留資格と最も深く関わるのが、雇っていない人を雇ったことにして人件費を膨らませる類型です。この手口は、名義を貸してくれる人がいなければ成り立ちませ…
一旦被逮捕并遭解雇,在留资格的根基就没了——三个月规则与申报义务 2026/09/01 持就在留格的当事人被押后,得最多的是:如果被判有罪,是不是就失去在留格。但在中,往往没等到判决,在留格就已从一条路上始因逮捕而被解雇。本文以一起被道的秘密案件索,依次明就格所依的活要件、以…
逮捕されて解雇されると、在留資格の土台が消える 3か月ルールと届出義務 2026/09/01 刑事事件で身柄を拘束された就労資格の方から、いちばん多く寄せられるご質問は、有罪になったら在留資格を失うのか、というものです。しかし実務では、判決が出るより前に、別の経路で在留資格が危うく…
因研究贡献被认可而免于实刑的营业秘密案件——缓刑与在留资格的分界线 2026/09/01 在日本的研究机或企工作的中国籍人士,有会因把公司或研究所的数据保存到自己的存介中而接受。秘密的案件,真正决定此后生活的,往往不是罪名本身,而是判决究竟是刑是刑(刑の全部の執行猶予,即宣告刑…
営業秘密の持ち出しで実刑を免れた事件 研究への貢献はどう評価されたか 2026/09/01 日本の研究機関や企業で働く中国籍の方から、会社や研究所のデータを自分の記録媒体に保存したことで捜査を受けている、というご相談をいただくことがあります。営業秘密をめぐる事件は、罪名そのものよ…
假货案件中获缓刑的与被认为应判实刑的,分界究竟在哪里 2026/09/01 因售假被,当事人和家属最心的只有一件事:会不会。而在一型中,一点又直接决定能否留在日本。因被无期或者超1年拘禁刑的刑,就成退去制事由;附全部刑的,被排除在外。本文把起已公的案件放在一起,梳…
偽造品事件で執行猶予になる事件と、実刑が相当とされる事件の分かれ目 2026/09/01 偽造品の販売で摘発されたとき、ご本人とご家族にとって最大の関心は、刑務所に入ることになるのかどうかです。しかもこの類型では、その一点が在留の帰趨を直接に決めます。無期又は1年を超える拘禁刑…
持在留资格工作的人卷入网络案件,最先崩掉的是什么 2026/09/01 持技・人文知・国或者・管理在留格生活在日本、以公司或公司董事身工作的人,一旦成非法、子算机使用案件的嫌疑人,本人和家属最先想到的都是会判多重。但在上,最先崩掉的往往不是刑,而是身:一旦公司…
在留資格を持って働いている人がサイバー事件を起こしたら、何が先に崩れるか 2026/09/01 技術・人文知識・国際業務や経営・管理の在留資格で日本に暮らし、会社員や会社役員として働いている方が、不正アクセスや電子計算機使用詐欺の被疑者になったとき、ご本人もご家族も刑の重さばかりを気…