舟渡国際法律事務所

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取り組みや活動に関する情報を更新

事務所の取り組みや日頃の活動などに関する記事を随時更新しており、スタッフのご紹介や専門分野に関すること、新たな対応体制など、日々の変化と成長の一端をお届けいたします。また、中国語圏のご依頼者様に寄り添う姿勢や国際業務への理解などを、具体的なエピソードとともに丁寧に綴っております。

この記事の中国語版はこちら(本文的中文版点里)就労許可を得るにあたり、「自分で働き先を決めてよいのか、それとも入管から指定されるのか」という点を疑問に思う方もいらっしゃるでしょう。監理措置…

この記事の中国語版はこちら(本文的中文版点里)就労許可を得られたとしても、自由にどこでどれだけ働いてもよいわけではありません。監理措置における就労許可には、いくつかの条件が付されます。これ…

本文的日文版点里(この記事の日本語版)在被以理措施的人中,也有部分人有允就的在留格。情况下是否仍需行申可,是多人心中的疑。本文将明在留格有无与就可申之的系。核心要点有可就在留格者,无需申取…

この記事の中国語版はこちら(本文的中文版点里)就労許可の申請を検討する際、多くの方が悩まれるのが「何を準備すればよいのか」という点ではないでしょうか。必要書類が整っていなければ審査を受ける…

この記事の中国語版はこちら(本文的中文版点里)監理措置のもとで働くことを希望される場合、必要となるのが報酬を受ける活動の許可申請です。誰が申請できるのか、どこに提出すればよいのかは、意外と…

本文的日文版点里(この記事の日本語版)于理措施状下的本人及其家人,常常会:"能否通工作来持生?"就是否被允,会因退去制令付前后而有很大不同,若不理解一区便然行,可能招致意想不到的。本文将梳理…

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