一边争议不当解雇一边保住在留资格|避免被取消的手续与说明方法 2026/08/30 被突然告知解雇,心里不服想要争取;可一旦争、期没有工作,会不会因此失去在留格。持就格在日本生活的人常常有的。生活基与身基同,不安自然会被放大。先:争解雇本身并不成失在留格的理由。但如果不按…
不当解雇を争いながら在留資格を維持できるか|取消しを避けるための手続と説明の仕方 2026/08/30 突然の解雇を言い渡され、納得がいかないので争いたい。しかし、争っている間に働いていない期間が長くなると、在留資格を失うのではないか。就労資格で日本に暮らす方から、こうしたご相談を受けること…
工资低于最低工资标准怎么办|核算方法与差额追讨的步骤 2026/08/30 好薪1,000日元就上了班,后来一才,自己工作所在都道府的最低工比更高;又或者月工里被扣走大宿舍和食,把到手金除以工作,不到最低工。在日本工作的外国人常常遇到。最低工用于在日本国内工作的全体者,…
最低賃金を下回る給与で働かされていた場合|差額の請求方法と確認の手順 2026/08/30 時給1,000円と聞いて働き始めたが、後で調べたら自分が働く都道府県の最低賃金はもっと高かった。あるいは、月給から寮費と食費を大きく引かれ、手元に残る金額を働いた時間で割ると、とても最低賃金には…
外国劳动者如何追讨拖欠工资与加班费|证据收集与程序选择 2026/08/30 天工作将近12小,工明上却只写着一个固定数;提出辞后,最后一个月的工不,公司干脆系不上。在日本工作的外国人常常遇到的境。因言不通,又担心在留格受影,很多人只能忍下来。但是,得已付出工的利,不…
外国人労働者が未払い賃金・残業代を請求する方法|証拠の集め方と手続の選び方 2026/08/30 毎日12時間近く働いているのに、給与明細には固定額しか書かれていない。辞めたいと伝えたら、最後の月の給料を払ってもらえないまま連絡が取れなくなった。日本で働く外国人の方から、こうしたご相談を…
忘记提交外国人雇用状况申报会怎样|向Hello Work申报的义务与补救办法 2026/08/30 用了外国工,却因不知道必向公共安定所(HelloWork)申而了几个月;或者了雇用保手,却没意到也要申。在中小模的事所,咨相当常。外国人雇用状况申,是雇主在用外国人及其依法有的。本文明:当在何申什、…
外国人雇用状況の届出を忘れたらどうなるか|ハローワークへの届出義務と是正の方法 2026/08/30 外国人の方を採用したものの、ハローワークへの届出が必要だと知らないまま数か月が経ってしまった。あるいは、雇用保険の手続はしていたが、離職時の届出まで意識が回っていなかった。中小規模の事業所…
入管上门实地调查时如何应对|当天流程与应当备齐的材料 2026/08/30 某天入国官或入国警官突然来到公司,要核外国工的在留情况;又或者特定技能、技能的接收情况,事先系后前来地。无情形,者最先感到的多半是困惑:回答到什程度,出示些材料。本文梳理入管所行的有些型、…
入管の実地調査・立入検査を受けたときの対応|当日の流れと準備すべき資料 2026/08/30 ある日突然、入国審査官や入国警備官が会社を訪ねてきて、外国人従業員の在留状況について確認したいと告げられる。あるいは特定技能や技能実習の受入れに関して、事前の連絡の上で実地の調査が行われる…