离职满3个月在留资格会被取消吗|入管法第22条之4第1项第7号的正当理由与申报实务 2026/08/30 辞之后找不到新工作,一眼个月去,上网一却看到「三个月不工作就会被取消」的法。明明在留期剩一年多,却完全不定自己能不能待在日本。持就在留格的当事人,常常着的疑前来咨。本文后期未从事活的在留格…
退職後3か月で在留資格は取り消されますか|入管法22条の4第1項7号の正当な理由と届出の実務 2026/08/30 会社を辞めてから転職先がなかなか決まらない。気づけば2か月が過ぎ、インターネットで調べると、3か月働いていないとビザが取り消されるという記述が出てくる。在留期間はまだ1年以上残っているのに、こ…
在日外国人的带薪年假与离职结算|可以主张的范围与实际操作步骤 2026/08/30 定要回国,想把剩下的薪年假用掉,却被告知外国人没有年假;出要辞,最后一个月的工和加班就停止入;想走却被一句「要走就想拿之前的」堵住去路。的金,咨格外集中。本文明外国人者同当然享有的年次有休…
外国人労働者の有給休暇と退職時の未払い清算|請求できる範囲と具体的な進め方 2026/08/30 帰国が決まったので残っている有給休暇を使いたいと申し出たら、外国人には有給はないと言われた。退職を伝えたとたん、最後の月の給料と残業代が振り込まれなくなった。会社を辞めたいのに、辞めるなら…
在日外国人遭遇职场骚扰怎么办|咨询窗口的选择与在留资格的保全 2026/08/30 因日得不好,几乎天被当取笑;因国籍,只被分配危的工;被上司手脚,拒之后班次立刻被削。而当想要抗,方一句「有意就干了,工作没了也就没了」,人立刻噤声。咨在外国人者中反出。本文明与外国人身相的…
職場でハラスメントを受けた外国人労働者へ|相談先の選び方と在留資格を守る対応 2026/08/30 日本語が下手だと毎日のように人前で笑われる、国籍を理由に危険な作業ばかり割り当てられる、上司から体を触られて拒んだら勤務時間を減らされた。そして、抗議しようとすると「文句を言うなら会社を辞…
通勤事故与过劳致病|在日外国人如何申请劳灾认定并保住在留资格 2026/08/30 自行上班途中被汽撞倒、上完夜班回家从楼梯下、几个月加班近百小后失眠重不得不去看心内科。与在当生的外不同,通勤途中的事故和期累引的疾病,究竟算不算工往往以判断,向公司也常常只得到含糊的答。本…
通勤中の事故と働きすぎによる体調不良|外国人労働者の労災認定と補償の受け方 2026/08/30 自転車で出勤する途中に車にはねられた、夜勤明けの帰り道に階段から落ちた、月に百時間近い残業が続いて眠れなくなり心療内科に通うことになった。作業現場で起きた明らかなけがと違い、こうした通勤中…
外国人在日本工伤后怎么办|劳灾保险申请流程与对在留资格的影响 2026/08/30 在建筑工地从脚手架跌落骨折、在工厂被机器手指、在餐后厨被油重。在日本工作的外国人遇到事故并不少。痛与不安之外,更人心的是:治由承担?无法上班期靠什生活?会不会因受而掉在留格?本文按序明日本…
外国人が仕事中にけがをしたとき|労災保険の申請手順と在留資格への影響 2026/08/30 建設現場の足場から落ちて骨を折った、工場の機械に指を挟まれた、飲食店の厨房で大やけどを負った。日本で働く外国人の方から、こうしたご相談を受けることは決して珍しくありません。痛みと不安のなか…