从家族滞在变更为就劳类在留资格｜条件、材料与不许可后的应对

随配偶来到日本、持家族滞在（家族滞在）在留资格的人，常常问同一个问题：能不能像正式员工那样全职工作？每周28小时的限额根本不够生活。在日本读完高中、准备就业的孩子，也会在同一个关口上被卡住。

家族滞在是以接受扶养、在日本共同生活为前提的在留资格，要全职工作就必须变更在留资格本身。本文依次说明可以争取哪些在留资格、学历与职务内容上的要求、在日本长大的子女适用的特别处理、申请期间能否上班，以及被不许可之后怎么办。

持家族滞在可以全职工作吗？

不可以。家族滞在以依靠扶养者的收入生活为前提，本身不附带就劳资格。取得资格外活动许可后，可以在原则上每周28小时以内的范围内工作，超出这一范围就必须变更在留资格。

长期超时工作，不仅会在更新审查中成为问题，视情节还可能引出在留资格取消乃至退去强制的程序。收入不足的难处可以理解，但正确的顺序是研究能否变更，而不是突破限额。

变更为技术·人文知识·国际业务，需要满足什么？

大体需要三项条件同时具备。

• 已经确定接收单位，即已签订雇用合同或者取得录用通知
• 职务内容符合该资格。应当是运用专业知识的事务、技术类工作，或者口笔译、海外业务等需要外国人视角与语言能力的工作，而不是单纯的体力劳动与现场重复作业
• 本人的学历或者实务经验与职务内容相衔接。即已从大学、研究生院或者日本的专门学校毕业，或者具备相当年限的实务经验

此外还会审查接收企业经营是否稳定、工资是否达到与日本人同等以上的水平。最常见的失败，是以餐饮店、便利店的接待或者工厂流水线作业作为职务内容去申请。能否把工作内容写得具体，并说明它与所学专业之间的联系，往往就是成败的分界。

既没有学历也没有实务经验，还有别的路吗？

就劳类在留资格原则上要求学历或者经验之一，两者都不具备时，就需要另辟蹊径：通过特定技能的技能考试与日语考试，在特定分野内就业；或者进入日本的专门学校、大学就读以满足学历要件。

另外，若配偶取得了永住资格，或者本人与日本人、永住者之间存在婚姻关系，也可能变更为基于身份的在留资格。选择路径时，不应只看本人的履历，还要把全家的在留状况一并纳入考虑。

在日本读完高中的孩子，能变更为可以工作的在留资格吗？

对于持家族滞在来到日本、在日本接受学校教育并高中毕业的人，实务上存在变更为定住者或者特定活动的处理。一旦获准，就可以从事不受内容限制的工作，或者以就劳为目的在留。

不过，入境时的年龄、在日本学校就读的期间、毕业后是否已确定就业单位、扶养者是否作身份担保等，都有细致的条件，究竟适用哪一类型因人而异。建议在毕业之前就把走向确认清楚。

可以变更为特定技能吗？

可以。通过所属分野的技能考试与日语考试，并与接收机构签订符合基准的雇用合同后，即可申请由家族滞在变更为特定技能。护理、餐饮、农业、建筑等人手长期不足的分野都在接收。

需要注意的是，特定技能的部分类型不允许家属随行。这关系到今后家人能否在日本生活，因此不要只看眼前的工作，应当把几年后的安排一并考虑进去。

申请变更期间还能继续打工吗？

在原在留资格与资格外活动许可仍然有效的期间内，可以在其范围内工作。但在新单位开始全职上班，必须等到变更获得许可之后。在许可之前就以正式员工身份工作，本身即构成资格外活动问题。

企业方面常常希望尽早到岗，但入职日应当结合许可的预期来确定。必要时，可以由律师向接收企业说明手续的进度与注意事项。

变更申请被不许可，会怎么样？

如果原在留期间尚未届满，在该期间内仍可以家族滞在的身份在留；期间已经用尽的，通常会允许短期的出国准备在留。被不许可并不意味着当天就要离开日本。

关键在于弄清不许可的理由。入管可以就不许可的理由作出说明，要确认究竟是职务内容被认为不符合、学历与工作的关联性不足，还是接收企业的材料不充分，据此补强之后再考虑重新申请。不问明理由就把同样的材料再交一次，结果不会改变。

扶养者离婚、离职或者回国了，家族滞在怎么办？

家族滞在依附于扶养者的在留资格。扶养者离开日本、失去在留资格，或者因离婚而不再存在扶养关系时，维持家族滞在的前提就不复存在。作为配偶的活动长期不再进行的，还可能被考虑适用在留资格取消（入管法第22条之4）。

此时应当把几种可能性摆在一起研究：变更为就劳类在留资格；对在日本长大的子女考虑变更为定住者；视情形还可能进入在留特别许可（入管法第50条）的框架。扶养者的状况一旦发生变化，请在期限到来之前就来咨询。

本所介绍

舟渡国际法律事务所（东京都丰岛区高田三丁目4番10号 布施大楼本馆3楼），以中国籍当事人为中心的外国人刑事辩护与入管手续为主要专注领域。承办的松村大介律师（第一东京律师会所属，登录号码59077，2019年登录），从在警察署的第一次接见开始，到与检察官交涉、法庭审理，直至其后的入管手续，全部流程均由本人直接办理，不由事务员或年轻律师代为处理。

本所常驻熟悉外国人案件的中文专属翻译。除了侦查机关安排的翻译之外，当事人可以使用站在自己一方立场行动的翻译，从而准确掌握在讯问中说了什么、在入管被问了什么。刑事程序结束后的在留资格更新、变更等事项，由合作的行政书士以一站式方式对应。

• 一次程序即取得被视为高难度的在留特别许可的案例。当事人以观光目的来日，与日本女性之间有了孩子，但已失去在留资格，因非法滞在被逮捕、起诉。当时结婚与认领手续尚未完成，一度被当局不予受理。松村律师从宪法角度与当局交涉，促成结婚与认领成立，并针对入管法违反的刑事审判进行被告人询问与证人询问。在国籍国出具的公文书几乎不存在的困难条件下，仍收集到有利证据，并通过分析入管当局过去的许可案例，在一次程序中取得在留特别许可。
• 救助面临强制遣返危机的女性的案例。当事人因冤案被指控助长非法就劳，面临强制遣返危机。针对长期以来「退去强制事由不以故意、过失为必要」的实务见解，本所提起诉讼追问责任主义的射程，并争至上诉审。其后，入管认可了在留特别许可。

首次咨询免费。费用依个案情况另行估算。请先从整理目前的状况开始，我们与您一起面对。

结语

从家族滞在变更为就劳类在留资格，结论并不只由本人的学历与工作经历决定，接收企业的实际状况、职务内容如何表述、全家的在留状况，都会共同影响结果。对于在日本长大的孩子，很多准备工作在高中在读期间就可以着手。想改变工作方式、或者已经拿到录用通知却担心在留资格时，请尽早咨询。本所可以用中文沟通，也可以协助向企业方面作出说明。

另外，本文属于一般性说明，个案情况请直接向律师咨询。文中介绍的过往解决案例均基于各自的具体情事，并不保证会产生相同结果。

执笔者

松村 大介（Matsumura Daisuke）／律师

第一东京律师会所属（登录号码：59077／2019年登录）

舟渡国际法律事务所（东京都丰岛区高田三丁目4番10号 布施大楼本馆3楼）

以中国籍当事人为中心的外国人刑事辩护、入管手续为主要专注领域。

具有在觉醒剂取缔法违反（营利目的持有）案件中取得无罪判决、在特殊诈骗案件中取得不起诉处分、以及取得被视为高难度的在留特别许可等解决实绩。

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舟渡国际法律事务所

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