舟渡国際法律事務所

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コラム

Column

国際法務に関する業界の動向などを発信

国際法務や中国関連のビジネスに関わる業界の最新動向をはじめ、実務に役立つ制度改正や判例、各国の規制情報などを多角的に掘り下げて解説しております。変化の激しい国際社会において、的確な判断を下すための視点や知識を、実際の相談事例や弁護士の考察を交えながらわかりやすくお届けしてまいります。

ストーカー被害に遭った際、警察に相談しても対応が不十分で悩んでいる方は少なくありません。警察の対応が遅れたり、十分な保護を得られない場合、被害者は自らの安全を守るための新たな手段を検討する…

不法就労助長罪は、外国人労働者を不正に就労させる行為を処罰する重要な法律であり、被疑者が外国人の場合には強制送還の対象となる可能性があります。本ブログでは、不法就労助長罪に関する法律上のポ…

不法就労助長罪は、労働者派遣業界において特に重要な法的問題です。派遣会社が違法に就労させる行為を助長すると刑事責任を問われる可能性があり、その罰則も非常に厳しいものとなっています。本記事で…

不法就労助長罪は、企業や個人が外国人の不法就労を助長する行為を取り締まるための重要な法律です。この罪に該当すると、厳しい罰則が科される可能性があり、企業の社会的信用にも大きな影響を及ぼしま…

不法就労助長罪は、外国人の適法な労働を妨げる重大な犯罪として注目されています。近年の報道では、この罪での逮捕事例が増加しており、その背景には労働市場の変化や法制度の厳格化が影響していると考…

不法就労助長罪で発覚してしまった場合、迅速かつ的確な対応が求められます。この罪は、日本の労働法規や入管法に関連し、不法に就労している外国人を支援したり、雇用したりすることが対象となります。…

不法就労助長罪は、労働者の適正な就労環境を守るために重要な刑事罰であり、企業における適切な経営責任が問われています。特に名義上役員として登録されている人物の刑事責任は、近年の法的議論の中心…

不法就労助長罪は、外国人労働者の適正な雇用管理を脅かす重大な法的問題であり、企業にとっても大きなリスクとなっています。特に代表取締役は、企業の違法な就労環境を助長した場合、刑事責任を問われ…

不法就労助長罪は、法律に基づき厳しく取り締まられている犯罪の一つで、逮捕後の対応がその後の法的手続きに大きな影響を及ぼします。本ブログでは、弁護士の視点から不法就労助長罪における逮捕後の黙…

不法就労助長罪は、外国人が適法に働く権利を妨げる行為に対し厳しい法律的規制が設けられており、警察から連絡があった場合の対応が非常に重要です。本ブログでは、不法就労助長罪に関連する警察の介入…

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